Staj Programları

Stajyerlerimize sağladığımız imkanlar

Tiryaki Agro’da stajyerler, aktif bir öğrenme deneyiminin parçası olur.
Eğitim, mentorluk ve saha gözlemi süreçleri, genç yeteneklerin iş dünyasına güçlü bir başlangıç yapmalarını sağlar.

Sunulan olanaklar:

• Mentorluk Desteği: Her stajyer, deneyimli bir Tiryaki profesyoneli tarafından yönlendirilir.

• Eğitim ve Gelişim: Dijital Akademi üzerinden kişisel gelişim, sürdürülebilirlik ve mesleki modüllere erişim.

• Proje Katılımı: Gerçek iş süreçlerinde proje bazlı görevler alarak öğrenilen bilgiyi uygulama fırsatı.

• Geri Bildirim Kültürü: Dönem sonunda yapılan değerlendirmeler, öğrencinin güçlü yönlerini ve gelişim alanlarını belirler.

• Kariyer Fırsatları: Başarılı stajyerler, mezuniyet sonrası Tiryaki Yetenek Havuzu’na dahil edilir ve işe alım süreçlerinde öncelik kazanır.

Tüm süreç boyunca hedefimiz, öğrencilerin yalnızca mesleki becerilerini değil; aynı zamanda öz farkındalıklarını, iletişim yetkinliklerini ve ekip çalışması alışkanlıklarını da geliştirmektir.

Beklentilerimiz

Tiryaki Agro’da staj yapmak isteyen öğrencilerden beklentimiz, yalnızca teknik bilgi değil; öğrenme tutkusu, araştırma isteği ve sorumluluk bilincidir.

Bizimle aynı vizyonu paylaşan genç yeteneklerden beklediğimiz temel özellikler:

• Öğrenmeye ve gelişime açık olmak,

• Takım çalışmasına uyum sağlamak,

• Yenilikçi ve çözüm odaklı düşünmek,

• Sürdürülebilir bir dünyanın parçası olmaya istekli olmak,

• Etik değerlere ve güven kültürüne önem vermek.

Her başvuru bizim için bir fırsattır — çünkü biz inanıyoruz ki geleceği, bugün cesaretle adım atan gençler şekillendirecek.

Future Leaders Programı

Future Leaders Programı, Tiryaki Agro’nun uzun soluklu genç yetenek geliştirme inisiyatifidir.

Üniversite son sınıf öğrencileri ve yeni mezunlar için tasarlanan bu program, katılımcılara yalnızca bir iş deneyimi değil, liderlik becerilerini keşfetme ve geliştirme fırsatı sunar.

Programın amacı, geleceğin liderlerini Tiryaki’nin değerleriyle yetiştirmektir.
Katılımcılar, bir yıl süren rotasyonel yapıyla farklı departmanlarda görev alır; üretim tesislerinden merkez ofise kadar şirketin tüm iş süreçlerini yakından tanırlar.

Program boyunca:

• Deneyimli yöneticilerden mentorluk,

• 360° performans geri bildirimi,

• Kişisel ve profesyonel gelişim eğitimleri,

• Gerçek iş projelerinde sorumluluk alma fırsatı sunulur.

Yıl sonunda başarılı olan katılımcılar, Tiryaki’de tam zamanlı pozisyonlarla kariyerlerine devam etme hakkı kazanır.