Tiryaki’li Olmak

Tiryaki Agro’da en büyük gücümüz, değişime ve gelişime açık insan kaynağımızdır.

Kültürümüz

Tiryaki Agro kültürü, bizi biz yapan değerlere dayanır: güven, dürüstlük, çalışkanlık, yenilikçilik ve paylaşımcılık.

Her çalışanımızın katkı sağlayabildiği, fikirlerinin değer gördüğü, kapsayıcı bir ortam yaratırız.

Kültürümüzün merkezinde “birlikte başarmak” vardır — çünkü biz biliyoruz ki başarı, ancak birlikte üretilirse kalıcı olur.

Değerlerimiz

Dürüstlük
Her adımda şeffaflık ve güvenilirlik ilkesine bağlılığımızı güçlendiririz.

Nezaket
Saygı ve mütevazılığı tüm paydaşlarımıza hayatın her alanında uygularız.

Sorumluluk
Sektörde faaliyet gösterdiğimiz her alanda daima sorumlu bir şekilde hareket ederiz.

Çalışkanlık
Bereketin güne erken başlamaktan ve verimli çalışmaktan geldiğine inanırız.

Sadakat
Paydaşlarımızla güven esaslı bir ilişki kurmayı öncelik belirleriz.

Adalet
Bereketin adilce paylaşmaktan geldiğine inanır ve her adımımızda adil olmaya özen gösteririz.

Merak ve Girişimcilik
Yeni ve farklı fikirleri hayata geçirmek için sınırları zorlarız.

Yenilikçilik
Sürekli gelişim ve inovasyon kültürünü yaşatırız.

İş Sağlığı ve Güvenliği Kültürümüz

Tiryaki Agro’da güvenli bir çalışma ortamı, kültürümüzün vazgeçilmez bir parçasıdır.

Tüm tesislerimizde T-Safe İş Sağlığı ve Güvenliği Programı kapsamında önleyici uygulamalar, farkındalık eğitimleri ve düzenli saha denetimleri yürütülür.

Amacımız yalnızca yasal uyum sağlamak değil; her çalışanın kendini güvende hissettiği bir iş ortamı yaratmaktır.

“Önce güvenlik” anlayışını, işimizin her aşamasında yaşatırız.

Ücret Yönetimi

Tiryaki Agro’da emeğin karşılığı adil ve şeffaf şekilde değerlendirilir.

Rekabetçi ücret politikamız ve performansa dayalı ödüllendirme sistemimizle, her çalışanın katkısını görünür kılmaya önem veririz.

Başarıyı yalnızca hedeflerle değil, değer yaratma biçimiyle ölçeriz.

İşe Alım Deneyimi

İşe alım sürecimiz, karşılıklı uyum esasına dayanır.

Adaylarımızı yalnızca yetkinliklerine göre değil, Tiryaki değerlerini yaşatma biçimlerine göre de değerlendiririz.

Sürecin her aşamasında adil, şeffaf ve saygılı bir iletişim sürdürürüz.

Tiryaki’ye katılmak, sadece bir işe değil, sürekli gelişim yolculuğuna adım atmaktır.

Esnek Yan Haklar

Her bireyin yaşam dengesi farklıdır.

Bu nedenle çalışanlarımıza kişiselleştirilebilir ve iyi oluş odaklı yan haklar sunarız:

Kurumsal Diyetisyen (Merkez & Tesisler): Sağlıklı ve dengeli bir yaşam için profesyonel beslenme danışmanlığı.
Spor Eğitmeni (Merkez): Tam zamanlı antrenörle motive edici ve kapsayıcı programlar.
İşyeri Hekimi: Düzenli sağlık kontrolleri ve koruyucu uygulamalarla uzun vadeli sağlık desteği.
İyi Oluş Odaklı Günlük Uygulamalar: Sağlık sigortası, dengeli yemek menüleri, dinlenme alanları, farkındalık kampanyaları.

Bu sistem, çalışanların bedensel, zihinsel ve duygusal iyi oluşunu destekler.

İşe Alım Süreci

Şirketimize göstereceğiniz ilgi ve başvurunuz için şimdiden teşekkür ederiz. İşe alım sürecimiz, adaylarımıza adil, şeffaf ve profesyonel bir deneyim sunmak üzere titizlikle tasarlanmıştır. Her başvuruyu özenle değerlendiriyor; yetenek, deneyim ve kültürel uyumun bir arada ele alındığı kapsamlı bir yaklaşım benimsiyoruz. Kariyer fırsatlarımız Linkedin ve kariyer.net üzerinden yayınlanır..Adaylarımızı daha yakından tanıyabilmek için online ve yüz yüze görüşmeler gerçekleştirir; kişilik, yetkinlik ve yetenek değerlendirme araçlarımızla süreci destekleriz. Pozisyona göre DISC, EICOM, MERCER Genel Yetenek Testi ve İngilizce yeterlilik sınavları uygulanır; Direktör ve üzeri roller için ise Assessment Center uygulamaları ek olarak yürütülür.

Tüm değerlendirme aşamalarını başarıyla tamamlayan adaylarımızın referans kontrolleri yapılır ve uygun bulunan adaylara iş teklifi iletilir.

Amacımız, yalnızca yetenekli değil, aynı zamanda değerlerimizi paylaşan yetenekleri ekibimize katmaktır.

Başvuru kanalları (Linkedin & kariyer.net)
Online ve yüz yüze görüşme süreci
DISC (kişilik envanteri)
EICOM (yetkinlik envanteri)
MERCER Genel Yetenek Testi
DBE Online İngilizce Testi
Direktör ve üzeri tüm roller için Assessment Systems Değerlendirme Merkezi Uygulaması
Referans Kontrolü
Teklif Adımı

Yaşam Boyu Gelişim

Tiryaki’de öğrenme hiç bitmez.

Eğitim programları, mentorluk, rotasyon fırsatları ve performans geri bildirim sistemleriyle her çalışanın potansiyelini ortaya çıkarmasını destekleriz.

Tüm gelişim süreçleri, Tiryaki Dijital Akademi üzerinden erişilebilir hale getirilmiştir.

Dijital Akademi

Tiryaki Dijital Akademi, çalışanlarımızın bilgiye her zaman ve her yerden ulaşabilmesini sağlar.

Liderlik, sürdürülebilirlik, teknik beceriler ve kişisel gelişim alanlarında zengin içerikler sunar.

Akademi, bilgi paylaşımını hızlandırır ve sürekli öğrenen bir organizasyon kültürünü güçlendirir.

Departmanlar

Tiryaki Agro’da farklı uzmanlıklar tek bir hedef için bir araya gelir: sürdürülebilir değer üretmek.

İK ve Eğitim

Potansiyeli geleceğe taşır.

Satış ve Pazarlama

Ürünlerimizi küresel pazarda markalaştırır.

Finans

Stratejik büyümeyi planlar.

AR-GE ve İnovasyon

Yenilikçi fikirleri gerçeğe dönüştürür.

Tedarik Zinciri

Üretimden tüketiciye kesintisiz akışı sağlar.

Sürdürülebilirlik

Geleceğe duyarlı iş modellerini hayata geçirir.